根据韩国人力资源开发院(HRD Korea)的规定,韩语面试全程通常不包括翻译题。然而,具体情况可能因面试的目的和性质而有所不同。如果是针对非韩语母语者的职位,可能会加入一些翻译题,以测试应聘者的翻译能力和语言运用能力。在其他一般面试中,转化为韩语的问题可能会要求应聘者进行简单的回答,而无需翻译整个句子或段落。
在TOPIK(Test of Proficiency in Korean)考试中,面试部分并不包括翻译题。该考试主要分为听力、阅读和写作三个部分,没有专门的翻译部分。在TOPIK考试中,主要是考察考生对韩语语法、词汇、听力和阅读的理解与应用能力,写作部分则要求考生能够用韩语进行简单的写作。
需要注意的是,以上的回答是基于一般情况下的经验,具体的面试或考试安排还是要以相关部门的要求为准。